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第57期全体会議 開催のご報告 ―変化を力に、未来を掴む―

 

令和7年5月30日(金)、弊社はニューウェルシティ宮崎におきまして、厳粛かつ熱気あふれる雰囲気の中、第57期全体会議を開催いたしました。

本会議は、前期の業績を多角的に振り返り、そこから得られた貴重な教訓や反省点を踏まえ、次期に向けた具体的な戦略と明確な目標を全社員で共有し、ベクトルを合わせるための、年に一度の極めて重要な機会でございます。社員一人ひとりが会社の未来を自分事として捉え、活発な意見交換も垣間見える、実りある時間となりました。

 

 会議の冒頭、代表より、激動する経済情勢下における第56期の総括と、それらを踏まえた第57期の揺るぎない経営目標が力強く示されました。

 続いて、専務柴田からは、より現場に近い視点での第56期の具体的な反省点と、次期に向けた具体的な目標、そして社員への期待が語られました。

さらに、各部門長からも、それぞれの部門における前期の反省と、今期達成すべき具体的な取り組み、挑戦について熱意のこもった発表がございました。これらを通じて、厳しい外部環境や業界特有の課題に対し、社員一人ひとりが真摯に、そして果敢に立ち向かい、多くの挑戦と着実な改善を積み重ねてきたことを改めて確認し、共有することができました。

 

 また、本会議の場をお借りし、長年にわたり社業の発展に多大なる貢献をされた社員、ならびに前期において特に顕著な実績を上げ、他の模範となった社員・部門に対し、永年勤続表彰および特別表彰を執り行い、その輝かしい功績を称えました。

 受賞された皆様の長年のご尽力と情熱、そして卓越した成果に対し、会社を代表して心からの感謝と揺るぎない敬意を表しますとともに、今後ますますのご活躍とリーダーシップの発揮を心より期待しております。会場からは惜しみない拍手が送られ、社員一同、この栄誉を自らの励みとし、より一層誇りを持って業務に精励してまいる所存です。

 

第57期のキーワードは、時代の変化を的確に捉え、それを成長の好機とする「変化=チャンス」です。

この言葉を全社員の胸に深く刻み、旧来の慣習にとらわれることなく意識を変革し、いかなる変化も恐れずに未来を掴み取るべく、以下の揺るぎない基本方針を掲げ、全社員一丸となって力強く邁進してまいります。

 

-第57期 基本方針-

1.徹底した連携とスピードで未来を掴んでいこう!

部門間の壁を取り払い、情報を迅速かつオープンに共有することで、変化への対応速度を極限まで高め、お客様や社会のニーズを先取りする。

 

2.ムダを省き、工夫を重ね、稼ぐ力を高めていこう!

日々の業務プロセスを見直し、あらゆる非効率を排除するとともに、常に新しい技術や手法を積極的に取り入れ、生産性と収益性の向上を徹底的に追求する。

 

3.全員がエース! 仕事で信頼を勝ち取ろう!

社員一人ひとりがそれぞれの持ち場でプロフェッショナルとしての自覚と誇りを持ち、最高の品質とサービスを提供することで、お客様からの揺るぎない信頼を勝ち取り、それが次のビジネスへと繋がる好循環を創出する。

 

 

 これらの基本方針のもと、各部門がそれぞれの役割と責任を全うしつつ、部門間の連携をこれまで以上に強化し、生産性の飛躍的な向上、技術力の研鑽、そして何よりもお客様からの絶対的な信頼を第一に、日々の事業活動に情熱を持って取り組んでまいります。

 今後とも、江坂設備工業株式会社は、地域社会の発展に貢献できる企業として、持続的な成長を追求し続けるため、全社員の総力を結集して全力を尽くしてまいります。

皆様におかれましては、なお一層のご指導ご鞭撻、そして変わらぬご支援とご協力を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

 

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