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メディア

日刊工業新聞に掲載されました!

【全国紙 日刊工業新聞に掲載されました!!】

当社の人材育成について、熱く語らせて頂きました!
建設会社は現場が一番、技術者こそ主役であり宝、社員さんが切磋琢磨して心身共に気持ちよく働ける環境を整え、

血の通った会社創りを行っていきたいです!

https://d3ukgu32nhw07o.cloudfront.net/space_pdf/pdf_file5d7a1635e738c.pdf

https://d3ukgu32nhw07o.cloudfront.net/space_pdf/pdf_file5d7a167925e2f.pdf

小学校トイレプレゼント10校目について

9/4(水)付けの宮崎日日新聞にて木花小学校でのトイレプレゼント贈呈式の取材記事が掲載されました。

未だ小学校のトイレ衛生環境は、30年前と比べて進んでいない状況です。我が社でできる貢献で子供達が少しでも楽に、トイレの我慢が無くなれば嬉しいです。

子供達からのありがとうをもらうたびにこんな想いが強くなります(^^)

宮崎日日新聞 職場環境整備について掲載されました!

  1. 6/19宮崎日日新聞にてベテラン社員さんへの労働環境整備について掲載されました。

当社では、健康経営を軸に、いつまでも元気で働けるよう環境改善を進めています。今後も、ベテラン×若手、女性スタッフなど人事と仕組みの多様化で活躍出来る環境を提供していきます。

 

宮崎日日新聞 経済JINで紹介されました!

平成31年3月13日付 宮崎日日新聞に当社が紹介されました。

同日、宮崎県の生涯学習課HPにおいて代表の趣味 読書についてインタビュー記事が掲載されています。

http://www.sun.pref.miyazaki.lg.jp/reading_interview02.html

高年齢者雇用優良企業等知事表彰

高年齢者の雇用促進に取り組む企業等を表彰する「高年齢者雇用優良企業等知事表彰」に受賞致しました!!

平成30年3月から定年を65歳に延長し、会社に貢献して頂いている社員さんが安心して働ける職場づくりを

行っています。

http://www.kensetsu-net.com/html/kiji.php?T=1&ID=54473&DS=&KB=1

当社は、高齢者雇用アドバイザーの支援を受けて制度導入致しました

http://www.jeed.or.jp/elderly/employer/advisary_services.html

 

 

働きやすい職場づくり「ひなたの極(きわみ)」認証制度

江坂設備工業は、宮崎県が、働きやすい職場を認定する「ひなたの極(きわみ)」認証制度に、8月31日付で認証(第4号)されました。

社員及び家族の健康管理を進めるなど、特に従業員の健康づくりに力を入れ、職場環境の改善に取り組んでいる。これらの取り組みが高く評価されました!!

【ひなたの極認証制度】

https://www.pref.miyazaki.lg.jp/koyorodoseisaku/shigoto/rodo/20180806151038.html

平成30年度「高年齢者雇用開発コンテスト」特別賞頂きました

厚生労働省と独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構との共催で、高年齢者が働きやすい職場づくりの事例を募集する、平成30年度「高年齢者雇用開発コンテスト」にて特別賞を受賞しました(平成30年9月14日)
定年を65歳に引き上げ、健康経営を軸に技能伝承を促していく当社の取り組みが評価されています。

厚生労働省HP

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_01339.html

000352570

高齢者雇用コンテスト表彰式参加

 

 

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