メディア記事 | 江坂設備工業株式会社

宮崎日日新聞職場環境整備について掲載されました！

6/19宮崎日日新聞にてベテラン社員さんへの労働環境整備について掲載されました。

当社では、健康経営を軸に、いつまでも元気で働けるよう環境改善を進めています。今後も、ベテラン×若手、女性スタッフなど人事と仕組みの多様化で活躍出来る環境を提供していきます。

宮崎日日新聞　経済ＪＩＮで紹介されました！

平成３１年３月１３日付　宮崎日日新聞に当社が紹介されました。

同日、宮崎県の生涯学習課ＨＰにおいて代表の趣味読書についてインタビュー記事が掲載されています。

http://www.sun.pref.miyazaki.lg.jp/reading_interview02.html

高年齢者雇用優良企業等知事表彰

高年齢者の雇用促進に取り組む企業等を表彰する「高年齢者雇用優良企業等知事表彰」に受賞致しました！！

平成３０年３月から定年を６５歳に延長し、会社に貢献して頂いている社員さんが安心して働ける職場づくりを

行っています。

http://www.kensetsu-net.com/html/kiji.php?T=1&ID=54473&DS=&KB=1

当社は、高齢者雇用アドバイザーの支援を受けて制度導入致しました

http://www.jeed.or.jp/elderly/employer/advisary_services.html

働きやすい職場づくり「ひなたの極(きわみ)」認証制度

江坂設備工業は、宮崎県が、働きやすい職場を認定する「ひなたの極(きわみ)」認証制度に、８月３１日付で認証（第4号）されました。

社員及び家族の健康管理を進めるなど、特に従業員の健康づくりに力を入れ、職場環境の改善に取り組んでいる。これらの取り組みが高く評価されました！！

【ひなたの極認証制度】

https://www.pref.miyazaki.lg.jp/koyorodoseisaku/shigoto/rodo/20180806151038.html

平成30年度「高年齢者雇用開発コンテスト」特別賞頂きました

厚生労働省と独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構との共催で、高年齢者が働きやすい職場づくりの事例を募集する、平成30年度「高年齢者雇用開発コンテスト」にて特別賞を受賞しました（平成３０年９月１４日）
定年を65歳に引き上げ、健康経営を軸に技能伝承を促していく当社の取り組みが評価されています。

厚生労働省ＨＰ

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_01339.html

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高齢者雇用コンテスト表彰式参加